Veel organisaties willen bijdragen aan een betere maatschappij op zowel ecologisch als sociaal vlak. Bij het streven naar deze ambitie hebben zij de behoefte aan extra doe-kracht en expertise op specifieke thema’s. Mee-ren-uren van een THRIVER kunnen dit gat dichten. Dit houdt in dat een THRIVER mee-rent voor een x-aantal uren per periode om het impact-beleid tot een succes te brengen. Dit door specifieke kennis en ervaring te delen, maar ook door verrassende netwerken met elkaar te verbinden. Deze uren zijn vrij in te zetten naar het belang en aard van de opdracht. We kunnen zo op elk moment in- en uitspringen.