Samen met universiteiten helpen wij PhD’ers om aan de slag te gaan buiten de academische wereld
Steeds vaker ruilen promovendi na hun promotie het academische leven in voor een baan in het bedrijfsleven. Het achterlaten van het vertrouwde academische wereldje is echter makkelijker gezegd dan gedaan. PhD’ers beseffen vaak niet dat hun academische skills hard nodig zijn in het bedrijfsleven. Door zich dit te realiseren en het over te kunnen brengen, zijn werkgevers sneller enthousiast om deze pot met goud aan te nemen.
Om deze PhD’ers in hun kracht te zetten, is het Career Swifters programma ontwikkeld. In dit loopbaanprogramma worden PhD’ers geholpen in hun zoektocht naar een baan buiten de academie en het versterken van hun positie op de arbeidsmarkt. In het Career Swifters-programma krijgen ze inzicht in tal van rollen waarin hun talent zeer hard nodig is, maar ook bij welk type functie of organisatie ze passen.
Hierdoor ontwikkelen PhD’ers nieuwe inzichten en vaardigheden die hen helpen bij het vormgeven van een droomcarrière. Na afloop van het programma zijn er PhD’ers uitgestroomd naar nonprofits, corporates en onderzoeksinstanties waar zij met hun kennis in combinatie met de opgedane business skills het werkveld veroveren.
Het Career Swifters-programma is een standaard onderdeel van PhD-training bij onze partner-universiteiten. Naast drie succesvolle cycli aan de Universiteit van Amsterdam, start THRIVE het programma bij de Erasmus Universiteit Rotterdam. Samen met onze partners werken wij aan het integraal optimaliseren van PhD-training om de carrièremogelijkheden voor hen te vergroten.
We horen graag van je! Vul het onderstaande formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.